북부교육청, 전교직원 대상 업무 관련 과제 실무에 접목 북부교육청(교육장 윤낙영)이‘학습 없이 혁신 없다’는 슬로건 아래 전교직원들을 대상으로 학습동아리를 운영, 좋은 반응을 얻고 있다.

22일 북부교육청에 따르면 학습동아리는 업무와 관련된 과제를 학습조직을 통해 발굴, 실무에 접목해 성과지향적인 지식경영 환경을 정착시키는데 기여하기 위해 조직, 운영하고 있다.
총 6개의 학습동아리를 결성해 운영 중인 북부교육청은 학습동아리에 대한 관심과 참여열기가 높아지자 직원들에게 실질적인 지원이 필요하다고 판단, 운영상 필요한 소정의 예산을 지원하고 있다.
북부교육청은 또 ‘자기 사명 선언을 통한 자아 혁신(초등교육과)’·‘모두가 승리하는 신뢰가 우선인 (중등교육과)’ 학습동아리는 새로운 패러다임을 요구하는 현 시대 상황의 올바른 인지를 통한 업무 효율성의 극대화를 꾀해 나가고 있다.

이와 함께 교육재정과는 공유재산(상정여중 부지)의 효율적 활용방안을 위해 ‘영농 체험 학습동아리’를, 교육시설과는 일선 학교에서도 간단한 도면을 작성할 수 있게 지도할 수 있도록 ‘컴퓨터로 전원주택 그리기’ 학습동아리를 운영하고 있다.

또한 혁신지원과의 ‘거침없이 한자킥(한자검정시험 도전)’및 평생교육과의 ‘올바른 역사인식을 통한 대한민국 공무원 바로서기(한국사능력검정시험 도전)’ 학습동아리는 각 과원간 팀별 학습을 통해 자격증을 취득, 개인역량 10% 향상을 이뤄 올해의 혁신 성과 목표를 달성하겠다는 야심찬 계획을 내놓았다.

북부교육청 관계자는 “앞으로도 학습동아리의 활발한 운영을 통해 일과 학습을 융합시켜 조직발전을 통한 교직원의 역량 배양과 직장에 대한 신뢰와 일체감을 형성하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.

/문찬식 기자 [email protected]

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