인천시가 시민들의 삶의 질 향상을 통한 동북아의 허브도시 및 경제중심도시 실현 기반구축을 위해 상반기 조직개편을 단행했다.

8일 시에 따르면 이번 조직개편으로 정원이 67명 늘어나 5752명에서 5819명으로 증원, 본청은 12실국본부 4관 45실과에서 12실국본부 4관 47과로 변경됐으며 경제자유구역청은 3국본부 10과 4팀 1담당관에서 3국본부 11과 4팀 1담당관으로 변경됐다.

이번 개편의 기본방향은 ▲대규모사업의 차질 없는 추진 ▲시민 삶의 질 향상을 위한 공원녹지조성, 위기가정관리, 실업대책추진, 도로관리 ▲지원부서 인력을 일부 축소해 사업부서 인력으로 보강 ▲신규인력 증원을 최소화하고 자체 선정한 풀정원 활용이다.

조직개편의 주요내용은 도시재생사업부서의 보상분야와 재정확충을 위한 세무부서 체납정리 분야, 과적차량단속 등 도로시설물 관리분야, 생명의 숲 300만평 늘리기 사업추진 분야, 에너지 관련 정책 개발 전담 조직, 주택 재개발 등 정비사업 확대 분야, 의정활동 지원 분야 등의 인력이 각각 보강됐다.

또 세계도시엑스포 지원을 위해 정책기획관 아래에 기획담당관과 평가기능 강화를 위한 평가담당관, 인천대학교 송도 이전에 따른 건설기획과, 2009 인천방문의 해 추진기획단, 실업해소 및 20만개 일자리 창출 기구 등이 각각 신설됐다.

시 관계자는 “이번 조직개편을 하면서 올해부터 시행된 총액인건비제 범위내에서 각종 프로젝트 사업 등을 원활히 추진하기 위한 인력확보를 위해 자체적 직무분석을 통한 풀정원제를 도입했다”고 밝혔다.

그는 또 “풀정원으로 지정된 225명 가운데 47명을 활용해 지원부서에서 사업부서 위주로 재배치함으로써 인력활용의 효율성을 증대화 했다”고 덧붙였다.

한편 지난 6일 조례규칙심의회 심의를 거친 ‘인천시 행정기구 설치조례 시행규칙 일부 개정규칙’과 ‘인천시 지방공무원 정원규칙 일부 개정규칙’은 오는 23일 공표돼 본격적인 시행에 들어갈 전망이다.

/문찬식 기자 [email protected]

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