커리어, 1685명 대상 조사… 43.6%가 꼽아 이직을 고려하는 직장인 상당수는 회사를 선택할 때 연봉을 가장 중요하게 생각하는 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 직장인 1685명을 대상으로 지난 2월20일부터 3월11일까지 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 43.6%가 이직을 고려할 때 중요한 요소로 기업의 ‘연봉수준’을 꼽았다. 그 다음으로는 ‘기업비전’(28.0%), ‘복리후생’(12.0%), ‘회사 분위기’(7.8%), ‘매출규모’(6.5%), ‘주변환경’(1.3%) 순이었다.

연봉수준에 대한 정보를 얻는 경로는 ‘취업포털(연봉정보) 사이트’가 49.8%로 가장 많았다. ‘동종업계 선후배’는 29.9%, ‘취업 커뮤니티’가 10.9%, ‘신문·방송’이 3.2%, ‘기업별 홍보매체’는 2.5%를 각각 나타냈다.

이직하려는 기업의 연봉이 기대치보다 낮으면 어떻게 하겠는가를 묻는 질문에는 37.3%가 ‘다음 연봉협상을 기대하며 그냥 지원한다’고 답했다. ‘지원해서 다니다가 다른 곳으로 또 이직한다’는 답변도 24.2%나 됐다. 이외에도 ‘지원하지 않는다’(19.9%), ‘경험 삼아 지원은 하되 합격해도 가지 않는다’(15.0%), ‘지원도 하지 않는다’(1.2%) 등 이었다.

몸값을 올리기 위해 현재 노력하고 있는 것으로는 ‘실적 위주의 업무수행’이 29.1%로 가장 높았다. 이어 ‘외국어 공부’와 ‘각종 자격증 취득’이 25.9%와 25.5%를 각각 차지했다. 기타 의견으로는 ‘직장 내 자기PR 강화’(7.6%), ‘대학원 진학’(5.6%), ‘아무 노력도 하지 않는다’(2.6%) 등이 있었다.

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