8일 시 교육청에 따르면 응모자격은 자기계발, 리더십, 코칭, CS분야 등에 강사로 활동한 경험이 있거나 관심이 있는 인천 교육청 산하 각급학교 학부모이며 1차 서류심사와 지원자 사전미팅으로 10명 내외로 선발할 계획이다.
학부모 나르미(강사)는 학부모의 입장에서 인천교육의 만족도 향상 방안과 학부모의 다양한 의견을 교육현장에 자연스럽게 전달해 상호 이해증진을 통한 내실 있는 학교 혁신이 되도록 하고 새로운 변화를 시도하는 학교와 교육청의 모습을 같은 학부모에게 알려주는 홍보대사로 활동하게 된다.
그간 일일교사 등의 타이틀로 학부모가 강단에 서는 일이 종종 있었지만 이렇듯 전문적으로 고객만족 강사단을 운영하는 것은 이례적인 일로 학부모의 소리를 직접 학교가 전달받아 개선해 나갈 수 있는 체제를 마련함으로써 학부모들의 교육 분야 혁신에 대한 갈증을 상당 부분 해소할 것으로 보인다.
시 교육청은 지난 2005년 전국교육행정기관 최초로 일반직 강사단인 CS 나르미 운영을 시작으로 2006년에는 교원 강사단인 ES 나르미 운영까지 확대해 단위학교 및 산하기관 구성원들에게 고객중심의 행정서비스 및 혁신마인드 함양 교육(총 179회 1만827명)을 실시, 시 교육청이 고객만족도 분야 전국 1위 달성에 기여했다.
시 교육청은 한 걸음 더 나아가 학부모 나르미(강사)를 운영함으로 공급자 중심의 일방적인 교육행정서비스 제공이 아닌 인천교육발전을 위해 학부모와 함께 고민하고 해결 해 나가는 질 높은 교육행정서비스 제공으로 교육가족의 감동을 이끌어 낼 것으로 기대된다.
시 교육청 관계자는 “앞으로도 이렇듯 교육현장의 감응도가 높은 학생, 학부모, 지역 주민의 참여사업 확대로 2007년도에는 자발적 학교혁신을 유도해 나갈 계획”이라고 말했다.
/문찬식 기자 [email protected]
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