4일 해경은 지난달 28일 정부청사에서 대통령 주재로 국무총리, 중앙행정기관 장·차관, 정책평가위원 등 180여명이 참석한 가운데 열린 ‘2006년도 정부업무 평가 보고회’에서 2006년도 정부업무평가 종합우수기관으로 선정됐다고 밝혔다.
해경에 따르면 이번 보고회는 48개 중앙행정기관을 27개 부·처단위 기관과 21개 청단위 기관으로 구분해 주요정책과제, 인사, 혁신관리, 청렴도 등 11개 분야에 대한 종합 평가 결과를 발표했다.
이 자리에서 해경은 2005년도 이어 또다시 우수기관으로 선정됨으로써 2004년부터 3년 연속 종합우수기관으로 선정되는 영예를 안았다.
해경은 이번 평가에서 11개 부문 중 청렴도에서 1위, 주요정책, 인사관리, 조직관리, 혁신관리, 고객만족도, 정보공개, 위기관리 등 7개 부문에서 우수기관으로 평가를 받아 21개 청단위 그룹 중 가장 많은 부문에서 우수기관으로 선정되는 쾌거를 달성했다.
특히 청렴도 부문에서 전 직원을 대상으로 ‘어떤 금품·향응 수수시에 징계 및 인사상 불이익을 감수한다’는 청렴사직 서약서와 함께, 클린콜센터를 운영한 해경의 성과는 보고회 당시 우수사례로 선정됐다.
아울러 해경은 정부기관 최초로 BSC 성과관리시스템과 QES4u 정성적 평가시스템을 성공적으로 도입·정착시키고 그 사례를 타부처에 전파했으며, 과학적이고 정교한 업무분석 모델인 ‘6시그마’ 기법을 성과평가에 성공적으로 접목시킨 부분이 인정됐다.
이와 관련, 해양경찰청 전 직원은 정부업무평가 3년 연속 우수기관 선정에 만족하지 않고 그 동안 축적된 혁신역량을 바탕으로 발굴된 혁신우수사례를 조직 대내외로 확산·전파해 ‘2007년도 정부업무평가 최우수기관 달성을 목표로 매진하고 있다.
/박상도 기자 [email protected]
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