주공은 “다양한 능력의 인재를 선발하기 위해 영어외에도 일본어, 중국어 및 한국어 능력을 서류전형 기준으로 도입, 그동안 영어성적에만 의존하던 서류전형의 문제점을 대폭 보완키로 했다”고 설명했다.
주공은 이와함께 사회·경제적으로 어려운 환경속에서 취업준비를 하는 국민기초생활수급대상자에게 가산점을 부여하기로 했다. 또 ‘사회공헌활동’을 장려하기 위해 선행 및 봉사활동대상자에게 가산점을 부여해 우대하기로 했다.
장애인우대가산점 부여제도와 함께 장애인채용목표제(채용인원의 10%)도 신규로 도입했다.
서류전형, 필기시험 및 면접시험 등을 거쳐 다음달 말까지 최종합격자를 선발하며 자세한 내용은 주공 홈페이지(www.jugong.co.kr)를 참고하면 된다.
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