11일 시에 따르면 이번 토론회는 이석우 시장이 직접 주재하고 6급 이하 남여직원 60명 참석한다.
토론은 일상적인 건의사항을 제외한 시책이나 시장이 알아야 할 사항 등에 대한 진솔한 대화로 진행된다.
첫날인 11일에는 7급 남성공무원 20명이 참석한 가운데, 이 시장의 명품도시 건설을 위한 직원 마인드 정립의 필요성을 설명하고, 직원들은 시민들의 편의도모를 위한 업무개선과 문제점 도출 및 대책 등의 건의가 이뤄졌다.
이날 이석우 남양주시장은 “부임 후 팀장급 이상과는 인사를 나누었지만, 7급 이하 직원들과는 인사와 대화시간이 없어 이렇게 자리를 마련한 것”이라며 “앞으로 명품도시 남양주 건설을 위해 직원들의 창의적인 업무처리”를 당부했다.
한편 토론회가 끝난 후 구내식당에서 오찬이 열렸으며 참석 직원들에게는 혁신 마일리지 50점이 부여됐다.
/고성철 기자 [email protected]
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