대우증권·제일화재등 36개사서 충원 올 하반기 국내 주요 금융기업 10개사 중 6개사가 채용계획을 갖고 있으며, 이들 기업의 채용예상 규모는 지난해 동기보다 증가할 것으로 전망됐다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(대표 김화수)는 국내 주요 금융기업 61개사를 대상으로 실시한 2006년 하반기 채용현황조사에서 36개사(59.0%)가 지난해보다 11.8% 늘어난 2175명을 신규채용할 계획이라고 25일 밝혔다. 채용계획이 없는 기업은 6개사(9.8%)로 집계됐다.

이 가운데 19개사(31.1%)는 아직 채용여부나 계획, 규모를 결정짓지 못해 추가로 채용인원이 늘어날 것으로 잡코리아는 예상했다.
업종별로는 카드사 및 은행권(12개사)이 지난해(1000명)보다 5.0% 증가한 1050명의 대졸 신규인력을 하반기에 뽑을 예정이다.
보험사(16개사)의 경우는 지난해(542명)보다 12.5% 증가한 610명의 인력을 충원할 계획이며, 증권사(8개사)도 지난해(403명)보다 늘어난 515명 정도의 대졸 신규인력을 채용할 것으로 파악됐다.

9월경 채용을 진행하는 기업으로는 대우증권이 작년 하반기에 비해 두배 늘어난 150여명 정도의 인력채용을 진행할 계획이며, 한국투자증권도 오는 9월 중순경 100여명 정도의 신규인력을 채용한다.
이와 함께 경남은행에서는 50여명의 신규인력을 뽑을 예정이며, 중소기업은행과 현대해상화재보험, 동부생명보험, 광주은행 등도 오는 9월경 대졸 신규 인력 채용을 진행할 예정이다.
10월경에는 하나은행과 대한투자증권이 각각 100여명의 신규 인력을 충원할 예정이다. 동부화재해상보험도 80여명의 대졸신규 인력을 충원할 계획이며, 현대카드와 메리츠화재해상보험도 10월경 채용을 진행한다.

11월에는 제일화재해상보험과 동양종합금융증권이 하반기 대졸 신규인력 채용을 진행하고 롯데카드가 10월~12월경, 대한화재해상보험이 12월경에 40명 정도의 신규채용계획을 세워두고 있다.
/우미선 기자 [email protected]

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