5일 대한상공회의소(회장 손경식)가 6대 광역시 상공회의소와 공동으로 500개 지방 중소기업을 대상으로 ‘지방 중소기업 애로요인과 과제’를 조사한 결과 지방기업들은 올해 주요 경영애로 요인으로 ‘유가·원자재가격 상승’(32.8%)과 ‘자금난’(28.6%), ‘인력난’(20.5%)을 꼽은 것으로 나타났다. 이밖에 ‘환율’(10.7%), ‘정부규제’(4.9%) 등이 뒤를 이었다.
지방 중소기업들이 지난해 경영의 최대 애로요인이 ‘유가·원자재가격 상승’(37.7%), ‘자금난’(27.2%), ‘인력난’(17.0%)이었다고 응답한 것과 비교하면 올해도 크게 다르지 않는 것으로 판단된다.
하지만 상대적으로 원자재난은 다소 완화될 전망인 반면 자금난과 인력난은 상대적으로 심화될 것으로 예상된다.
또 올해 전반적인 경영여건은 ‘지난해와 비슷할 것’이라는 응답이 36.9%, ‘지난해보다 악화될 것’이라는 응답이 36.6%, ‘지난해보다 개선될 것’이라는 응답이 26.5%로 나타났다. 개선될 것이라는 응답이 대전(38.6%), 광주(32.9%), 인천(28.6%) 등이 상대적으로 높았고 부산(17.1%), 울산(20.0%), 대구(21.4%) 등은 낮았다.
지방 중소기업들은 기업경쟁력 강화를 위해 중요한 과제로 ‘각종 세제감면 확대’(19.6%), ‘금융지원 강화’(15.9%), ‘행정절차 간소화’(15.8%)를 주로 요청했다.
이 밖에 ‘토지이용 및 환경규제 완화’(14.3%), ‘기술·경영정보 제공 지원 강화’(13.2%), ‘판로개척 지원’(12.3%)에 대한 요구도 높았다.
제품판매에 어려움을 겪는 가장 큰 요인으로는 ‘생산비 상승으로 인한 가격경쟁력 약화’(55.7%), ‘마케팅 활동 부족’(19.4%), ‘신제품 개발 저조’(9.0%), ‘상표 인식 부족’(7.8%) 등이 지적됐다.
기술개발시 애로요인으로는 ‘자금조달난’(35.1%)과 ‘기술인력 부족’(28.8%)이 가장 컸고, 다음으로는 ‘기술개발 성과의 불확실’(14.4%), ‘시설부족’(10.4%), ‘정보부족’(9.0%)의 순이었다.
안정적 인력 확보가 어려운 이유로는 ‘고임금’(48.8%)을 가장 많이 꼽았으며, 다음으로 ‘높은 이직율’(30.2%), ‘양적 부족’(11.5%), ‘열악한 정주환경’(9.2%) 등이 뒤를 이었다.
/서정화 기자 [email protected]
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