22일 취업·인사포털 인크루트에 따르면 최근 기업들은 취업을 앞둔 우수 인재에게 자사에 대한 이해의 폭을 넓히는 것은 물론 기업 인재상에 맞는 인력을 확보하기 위해 캠퍼스 리크루팅에 적극적이다.
금호아시아나그룹의 경우 하반기 신입사원 채용과 맞춰 22일부터 다음달 5일까지 캠퍼스 리크루팅에 나선다. 22일 부산대, 충북대를 시작으로 ▲서울대 경북대(23일) ▲전남대, 전북대(26일) ▲한양대, 성균관대(27일) ▲이화여대, 충남대(28일) ▲숙명여대, 강원대(29일) ▲중앙대, 한국외대(30일)▲연세대 서강대(다음달 4일) ▲고려대 경희대(다음달 5일) 등 전국 18개 대학을 순회한다.
대졸 신입채용 예정인원은 250명선으로 원서 접수기간은 22일부터 다음달 7일까지이다.
창사이래 최대 규모인 200명의 인력을 채용하는 STX는 대규모 인력을 채용하는 만큼 임원진이 직접 캠퍼스 리크루팅에 나선다.
대표이사급 임원진들이 오는 29일까지 11개 대학을 직접 돌며 채용설명회와 채용상담을 진행한다.
올 하반기 500명의 신입사원을 채용하는 한화그룹도 오는 27~29일 3일동안 서울권 15개 대학과 지방권 5개 대학 등 20개 대학을 돌며 채용상담을 실시한다. 캠퍼스 리크루팅 마지막날인 29일부터 원서접수를 시작, 다음달 6일까지 접수받는다.
기업은행도 이달 26일부터 30일까지 수도권 8개 대학과 지방 7개 대학에서 채용설명회를 진행한다. 하반기 100여명의 신입사원을 뽑는 기업은행의 원서접수는 26일부터 다음달 5일까지이다.
한국 IBM도 기업은행과 같은 26~30일 캠퍼스를 돌며 채용설명회를 갖고 원서접수는 다음달 1일부터 13일까지이며, 로리알코리아도 인턴사원을 뽑기 위해 다음달 11일부터 13일까지 고려대(11일), 연세대(12일), 이화여대(13일) 등 3개 대학을 돌며 채용설명회를 진행한다.
이 밖에 현대·기아자동차그룹도 올 하반기 800명의 대졸 신입사원을 뽑기 위해 대학가를 돌며 캠퍼스 리크루팅을 열 예정이며, 다음달 4일까지 원서접수를 받는다.
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