5일 인천 항만공사에 따르면 지난 7월11일 창립된 신생 조직이 채 2개월도 안됐지만 직원들 사이에 거리감은 찾아볼 수 없는가 하면 갖가지 이벤트와 행사를 개최, 친목 도모는 물론 업무 생산성까지 높이는 두 마리 토끼를 잡는 등 효과가 극대화 되고 있다.
IPA의 독특한 기업 문화를 엿볼 수 있는 대표적인 행사는 지난달 31일 열린 ‘Fun-Day’. ‘Fun-Day’는 모든 형식을 배제하고 부서간 직급간 벽을 뛰어 넘어 한자리에 모여 격의 없는 대화를 나누고 즐기는 행사였는데 서정호 사장은 입사 열흘 밖에 안된 사원과 호프잔을 기울이며 사무실에서 못다한 이야기를 풀어놓았다.
이달부터는 전 직원들을 10개 조로 나눠 ‘자율 MT’를 실시하고 있는데 전 사원이 모여 함께 떠나는 기존 MT와는 달리 10여명씩 조를 이뤄 ‘가고 싶은 곳에 가서 하고 싶은 일을 하는’ 특이한 MT로 기존 MT가 단체로 동원된다는 느낌인 반면 ‘자율 MT’는 그야말로 자유스러운 분위기 속에서 직원간의 화합을 이룰 수 있는 장점이 있다.
이 외에도 ‘커피 타임’이라는 이름으로 매일 오전 업무 개시 20분전에 모든 부서와 교대로 돌아가면서 만나 커피를 마시며 상호 이해의 폭을 넓히는 행사도 실시하고 있다.
/문찬식 기자 [email protected]
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