서포터즈에 리더·실무자 발굴 선정등 추진체계 보강 인천시 남구(구청장 박우섭)는 구민들과 직원들의 의견을 적극 수렴해 자체 실정에 맞는 맞춤형 행정 내부혁신을 내실 있게 추진하고 있다고 15일 밝혔다.

구는 지난해 7월 기획감사실에 혁신·분권업무와 민·관·기업인 120여명으로 결성된 함께 그린 남구의제 21지원업무를 전담하는 참여분권팀을 신설해 주민의 참여를 통한 행정내부 혁신을 도모해 오고 있다.

또한 올해에는 본격적인 행정혁신의 도입·실행기를 맞아 부구청장을 추진단장으로 행정혁신 추진단(5급 이상 21명)을 구성했고 부서 내부혁신을 주도하고 서포터즈 역할을 수행할 혁신리더(팀장 34명)와 혁신실무자(팀원 90명)를 발굴 선정, 내부혁신의 추진체계를 보강했다.

아울러 오는 10월에는 주민대표, 사회단체, 교수 등이 참여한 혁신 서포터즈를 구성, 민·관이 함께 혁신에 참여하는 계기를 마련할 계획이다.

이밖에도 구는 주민제안 공모, 타 시·도 우수사례 벤치마킹, 공무원안 및 ‘깜짝idea-빤짝feel’ 공모, 주민만족도 설문조사, 직원 혁신수준 진단 설문조사 등을 실시해 내부혁신과제를 발굴하고 정기적인 추진사항 분석을 통해 내부 혁신을 추진 중이다.

구 관계자는 앞으로의 변화 혁신방향에 대해 “누구에게 보여주기 위한 포장된 혁신보다는 전 직원이 진정으로 함께 공감하고 자발적으로 참여하는 바람직한 혁신이 되도록 최선을 다해 나갈 것”이라고 말했다.

/박진옥 기자 [email protected]

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