시에 따르면 이날 회의는 종전 담당 실국장 및 과장이 읍면동장에게 지시사항을 전달하고 건의사항을 듣는 순으로 진행되던 일방적인 지시형 회의에서 탈피해 시 행정의 일선 사령관격인 읍면동장이 현장의 소리를 생생히 전달하는 건의사항을 실국과장이 듣고 시장이 관련 부서에 대한 의견을 제시하도록 해 회의석상에서 실질적인 해답이 나올 수 있도록 했다.
또 최 시장은 회의에 참석한 실무자들의 의견도 함께 들으면서 하나하나 대책을 마련토록 지시해 회의의 내실을 기했다.
활발한 의견개진과 토론이 진행되면서 읍면장과 실과장 사이에 격론이 벌어지기도 했다.
격론이 벌어지면서 최 시장은 “이러한 토론과 허물없는 의견 개진이 우리 행정의 질을 높이고 좋은 시책을 만들 수 있는 첩경”이라며 열린 행정을 강조했다.
한편 최 시장은 회의 마무리 말에서 “행정혁신을 위한 각종 제도나 행정시스템의 개편은 20% 정도인 반면 변화에 능동적인 사람의 마음은 행정혁신의 80%를 차지한다”며 공무원의 변화마인드를 강조했다.
/김정수 기자 [email protected]
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