中企 - 공고 맞춤형 인력양성 사업 인천지방중소기업청(청장 이종대)은 중소기업청이 기능인력 부족 해결을 위해 올해 처음 도입한 ‘기업·공고 맞춤형 인력 양성’ 사업에서 관내 13개 업체가 선정됐다고 밝혔다.

6일 인천중기청에 따르면 중기청은 중소기업의 기능인력 부족 해소를 위해 ‘공고를 통한 기능인력 양성방안’을 추진키로 했으며 이를 위해 지난달 11일 정석항공공고를 시범학교로 선정한 바 있다.

그동안 우리 나라 직업교육체계는 산업계에서 요구하는 인력양성에 효과적으로 대응하지 못해 지난 1990년도 8%인 공업고등학교 학생 대학진학률이 2004년에는 62%로 급증했으며 이에 따라 중소제조업의 경우 현재 33%가 인력부족난에 직면하고 있다.

이에 따라 지역전략산업을 기반으로 하는 직업교육 체제의 개편 필요성이 대두돼 왔는데 이번 중기청이 추진하는 ‘기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램’은 공업고와 기업의 상호간 필요성을 효율적으로 연결해 주는 제도로 올 시범사업이 성공할 경우 확대추진을 계획하고 있다.

올해 시범사업으로 시작되는 이 사업은 기업이 부담해야 할 신규직원 훈련을 정부가 공고 3학년 학생을 대상으로 맞춤형으로 훈련시켜주고 졸업과 동시에 기업에 충원되며 기업이 원하는 기능인력을 추가적 훈련 없이 채용케 함으로써 기업의 부담을 크게 덜어주게 된다.

이번 사업에 참여하는 학생에게는 학교에서의 훈련기간 동안 기업의 예비근로자 자격으로 1년 학자금에 해당하는 훈련비용(120~150만원)을 정부가 지원해 주고 졸업과 동시에 2년간 업체에 근무하게 된다.

향후 시범공고와 신청기업 간의 훈련협약 체결을 통해 올 2학기부터는 훈련이 시작될 예정이며 이에 필요한 교과과정 편성을 위한 기본 매뉴얼 제작도 추진할 계획이다.

/박상도 기자 [email protected]

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