하남시, ‘사무 위임전결’ 돌입 경기도 하남시(시장 이교범)가 인구 시세에 걸맞는 행정서비스를 제공하기 위해 시장과 부시장의 결재를 축소하는 ‘사무 위임전결’을 본격적으로 실시한다고 12일 밝혔다.

지난달에 사무위임·전결 개선에 관한 설문조사 결과에 따르면 형식적 준수와 불균형적인 사무 위임전결 및 팀원간 사무분장 방식을 바꿔야한다는 의견이 제시됐다.

이번 개선사항은 실무자 중심으로 권한 위임을 확대(41.4%)하고 팀원 합의하(52.4%)에 업무 배분이 배정돼야 한다고 밝혔다.

결재단계 유형으로 기관장은 기관의 존립운영에 관한 기본목표 설정과 새로운 정책결정에 집중, 최하우 전결권자는 과장중심에서 팀장 및 실무자까지 하향위임이 확대 조정되는 상황이다.

또한 팀원 합의하에 업무의 중요성과 난이도에 따라 업무가 배분될 계획이다.

시 관계자는 “결재권한 하부위임의 실질적 확대로 의사결정의 신속화 및 책임행정이 구현되며 기관장은 새로운 정책수립과 방침결정의 집중화를 시키고 반복적인 단순사항의 결재 간소화로 업무처리의 효율화가 추진된다”며 ”아울러 팀원간 효율적 업무 배분으로 직원 만족도를 높여 일하는 방식이 개선될 것으로 기대된다”고 말했다.

향후 사무위임과 전결사항에 조정은 하남시 사무전결처리규칙 개정으로 시행에 들어간다는 방침이다.

한편 수시 점검결과에 대한 피드백과 인센티브를 실시해 근무평정, 성과금 지급 등을 적극 반영할 예정이다.

/하남=전용원 기자 [email protected]

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