인천지방중기청, 연계 프로그램 올해 16개교 실시 인천지방중소기업청(청장 이종대)은 중소기업, 공업고등학교, 학부모간 취업협약을 체결하고, 학교교육과정을 통해 공고생(3학년)에게 기업이 필요로 하는 맞춤형 교육훈련을 실시한 후 졸업과 동시에 2년간 의무 취업하는 ‘기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램’을 실시한다고 24일 밝혔다.

이번 년도에는 각 시·도에 1~2개씩 모두 16개 내외의 공업고등학교를 대상으로 시범 실시하고 내년도부터는 전국으로 확대해 나간다는 계획으로 이번 프로그램에 참여하는 학생에게는 정부가 학자금에 해당하는 훈련비(년간 150만원 수준)를 지급하고 졸업 후 중소기업에 의무취업(2년) 및 그 기간동안 입영기일이 연기된다.

대학에 진학할 경우 대학 등록금 일부를 지원하고 다시 기업에 복귀토록 함으로써 ‘기능인력 공급의 선순환구조’로 공고 졸업→ 중소기업 → 대학진학 → 중소기업 복귀순으로 운용된다.

이번 시행하는 ‘기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램’은 중소제조업의 33%가 기술인력 부족을 호소하고 있으나 근무환경의 열악, 대기업과의 근로조건 및 임금 격차 등으로 중소제조업 취업을 기피하고 있는 실정으로 실업계 고교 비중 감소(‘00년 39% → ’04년 35%) 및 졸업생의 대학진학 급증(‘95년 19% → ’01년 45%→ ‘04년 62%) 등으로 기능인력 확보에 애로를 보이고 있다.

이에, 지난 1월17일 중소기업특별위원회에서 보고된 바 있는 ‘공고를 통한 기능인력양성방안’의 후속조치로써 그간 교육인적자원부, 노동부, 병무청 실무진과 각 시교육청 장학사 및 학교교사들과의 협의를 거쳐 세부 실행방안을 구체화한 것이다.

이번 프로그램 실효성 제고를 위해 중소기업청은 참여 학교가 맞춤형 교육훈련에 필요한 실험실습 장비 구입 및 교재개발 비용을 지원한다는 것으로 예산 20억원을 확보해 각 시 지방교육재정보조금과 매칭 지원한다.

한편, 12개 지방중소기업청이 보유하고 있는 실험기자재 무료 활용 및 공공기관·기업·역중소기업들의 유휴설비를 무상지원 알선한다.

이와 관련 중소기업청은 동 프로그램을 통해 향후 5년 동안 기능인력 2만5000명을 양성, 지방중소기업에 공급한다는 계획이다.

문의 인천지방중소기업청(032-450-1118)

/박상도 기자 [email protected]

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