은평구‘직장공동체 만들기’추진 은평구(구청장 노재동)가 행정서비스의 질 향상과 직원들의 사기 진작을 위해 ‘2004(e-천사) 활기찬 직장공동체 만들기’를 추진한다.

12일 구에 따르면 행정서비스 헌장 이행기준 실천의 일환으로 추진되는 ‘활기찬 직장공동체 만들기’는 개인·부서·구청·지역주민간 목표의 일치를 이뤄 부서별 역점·특수사업 성과를 통해 행정서비스 품질을 제고하기 위한 것이다.

이를 위해 구는 이달까지 본청, 구의회, 보건소, 동사무소별로 역점·특수 사업을 선정하고, 11월경 사업실적과 개인성치도를 평가한 후 직원 6명, 16부서를 포상할 계획이다.

또 직원의 자발적인 참여증진을 위해 부서별 슬로건을 제작, 5월중 구, 동 각 1점을 선정해 우수부서에 대해 포상금을 지급할 방침이다.

구 관계자는 “우리구에 경우 열악한 재정여건으로 타 자치단체에 비해 직원 사기진작을 위한 인센티브가 적었다”며 “이번 사업으로 개인의 역량이 강화 되는 것은 물론 이와 함께 행정서비스 질도 높아질 것으로 보인다”고 말했다.

타이틀의 ‘e-천사’는 전자정부 및 디지털 쌍방향 정보통신 환경에서 2004년도에 수요자·공급자의 의견을 적극 반영하는 메신저로서의 행정서비스를 제공하겠다는 구의 의지를 담고 있다고 밝혔다.

/위지혜 기자[email protected]

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]