공직협 “직무능력 무시 … 시장측근만 발탁” 반발 최근 경기도 평택시가 발표한 4, 5급 인사와 관련, 투명성과 공정성이 배제된 인사라는 비난과 함께 파문이 일고 있다.

평택시공무원직장협의회는 “공개와 다면 평가제도와 외부인사의 참여가 배제됐다는 말 그대로 시장 한 개인의 인사였다”며 “평택시 공무원은 더 이상 시장 한 개인의 노예가 아님을 선언하며 이에 시민들의 엄중한 심판을 받아야 한다”는 등의 내용을 담은 성명서를 최근 발표했다.

성명서에서 “이번 3일자 인사발령은 30여년 세월동안 최선을 다해 묵묵히 일해 온 유능한 공무원들이 시장의 측근과 요구사항을 듣지 않았다는 이유로 연공서열 과 근무능력을 완전 무시당한 채 배제됐음을 극명하게 보여진 것”이라며 “오로지 시장 한 개인의 사리사욕을 채워주는데 깊은 공로가 있었던 자들에게만 주어진 나눠 먹기식 인사 작태”라고 비난했다.

공직협은 “뿐만 아니라 6급 이하의 직원들 인사에서도 도움을 주었거나 줄을 댄 사람만 승진하고 요직에 배치것이 평택시의 현실”이라면서 “이를 따르지 않고 소신있게 일하고 있는 다수의 공무원들은 인사에 철저하게 무시되고 있으며 앞으로도 이러한 현상이 불을 보듯 뻔한 자명한 사실이기에 평택시의 앞날이 암울할 수밖에 없다”고 지적했다.

공직협 올바른 직장문화 정착을 만들기 위해 인사대상자 인적사항 및 인사사항의 제한적 사전공개, 다면평가, 직위공모제를 실시할 것을 요구했다.
/평택=정태석 기자[email protected]

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