시는 프로젝트별로 담당 희망자(5∼7급 직원)를 선발하고 희망자가 없는 분야는 계약직 전환 등을 통해 전문인력을 배치할 계획이다.
전담공무원으로 지정되면 사업이 끝날 때까지 해당 사업을 도맡아 추진하게 되며, 승진 전보 등에서 인사상 우대를 받게 된다. 또 업무추진의 효율성을 위해 다른 부서로의 이동이 제한되며, 사업 종료후 희망부서로 우선 배치된다.
하지만 사업추진 상황이 부진할 경우에는 전담공무원 지정이 해제됨과 동시에 다른 부서로 옮겨가야 한다.
전담공무원제 대상은 △동북아 해운물류 네트워크 구축 △영종개발 △월미공원전망대 설치 등 실·국별로 모두 33개 사업이다.
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