국민 MBA 100명 채용 우리 50명 초과 선발 은행권이 최근 우수인력 유치를 위해 해외 MBA 연수, 부모에게 축하메시지 전달 등 다양한 채용방식을 채택하고 있다.

26일 은행권에 따르면 국민은행은 해외 MBA(경영학 석사) 연수를 조건으로 내걸고 통합 후 처음으로 신입행원 100명을 뽑았다.

이는 향후 국민은행을 이끌어갈 인재를 모으기 위한 것으로 전원 해외 MBA 연수를 보낸다는 파격적 조건을 내건 결과 우수한 신입행원 100명을 선발하게 됐다고 국민은행측은 밝혔다.

또 이들은 대개 서울 주요대학 출신이고 세무사(1명), 공인회계사(1명), 미국 공인회계사(12명) 등 자격증 소지자도 상당수 있으며 여성은 36명이라고 국민은행은 전했다.

우리은행도 지원자 1만3000여명 가운데 애초 예정인원(150명)보다 많은 200명을 선발했다.
우리은행은 선발인원 가운데 여성은 60명으로 30%선이고 해외 MBA출신이 5명, 세무사가 1명이며 공인회계사는 지원자 151명 중 1명만 채용했다고 전했다.

또 우리은행 이덕훈 행장은 신입행원 부모에게 축하메세지와 함께 포도주, 초콜렛이 담긴 꽃바구니를 전달했다.
신한은행 역시 애초 계획했던 인원인 70명보다 배나 많은 130명을 뽑았고 이들 가운데 공인회계사가 7명, 미국 공인회계사가 9명이며 세무사와 감정평가사가 각각 3명, 2명이 포함됐다.

또 한미은행은 남·여 절반씩 75명을 선발했고 기업은행도 추천을 통해 여성 32명 등 100명을 뽑았으며 산업은행도 예정인원인 35명보다 많은 43명을 채용한 것으로 알려졌다.
/김수영기자 [email protected]

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