“기업 가치 극대화 꾼의 문화 일굴터” 외환은행이 ‘꾼의 문화’로 다시 태어난다.

19대 외환은행장에 취임한 이강원(李康源) 신임 은행장은 30일 오후 2시 본점 4층 강당에서 취임식을 갖고 환은 직원 모두가 훌륭한 장사꾼이 될 수 있도록 ‘꾼의 문화’를 만들겠다고 선언했다.

이 행장은 취임사에서 은행경영에 있어 주주가치 극대화와 은행신용평가향상, 공정한 평가와 합리적 보상을 경영방침으로 정하고 좋은 은행을 뛰어넘어 위대한 은행을 만들어 나갈 것을 역설했다.

이 행장은 꾼의 문화를 만들어 주주가 가장 먼저 투자하고 싶은 은행, 가장 먼저 거래하고 싶은 은행, 가장 일하고 싶은 직장이 되도록 외환은행을 만들 계획이라 밝혔다.

꾼의 문화를 만들기 위해 먼저 서비스향상 CCC운동을 전계할 계획이다. CCC운동은 믿을 수 있고(Credible), 편리하고(Con venient), 싼(Cheap)은행으로 국내 최고의 서비스은행으로의 입지를 확고히 다지겠다고 설명했다.

외환은행의 브랜드 가치를 높여 ‘외환은 외환은행’이라는 은행설립취지를 다시 부각시키고 은행, 보험, 증권 등 타 금융권과도 지속적인 전략적 제휴를 통해 금융전반에 걸쳐 시장과 비용, 위험까지 공유함으로써 시너지효과를 극대화 할 수 있을 것이라 밝혔다.

아울러, 둔하고 느리게만 느껴지는 코끼리가 맘만 먹으면 기민하고 민첩하게 움직일 수 있다며 작게 생각하고 크게 움직이는 ‘날렵한 코끼리’로 외환은행을 운영할 방침이라 말했다.
/신종명기자 [email protected]

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