임용 직급은 9급이며, 직렬별 선발 예정 인원은 시설(일반 토목) 7명, 시설(건축) 3명, 공업(전기) 1명 등 총 11명이다.
군에서는 조직에 적합한 우수 인재를 채용하기 위해 2024년 제1회 경력 경쟁 채용 시험부터 인ㆍ적성 검사를 도입했다.
인ㆍ적성 검사를 통해 직무 성향과 조직 적응력 및 업무 수행 능력을 사전에 파악하고, 검사 결과는 면접시 참고 자료로 활용된다.
응시 연령은 공고일 기준 18세 이상, 거주지 제한은 없다.
제4회 경력 경쟁 임용시험 일정은 오는 16일부터 22일까지 원서접수 후 27일 필기시험을 실시하고 29일에 합격자를 발표할 예정이다.
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 서울 양천구, ‘1004개 테마정원’ 조성 박차](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260610/p1160278275952856_526_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 인천시 강화군, 청년 창업 지원정책 속속 결실](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260609/p1160278421165866_684_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경남 합천군, ‘모두가 행복한 복지도시’ 정책 박차](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260608/p1160278336801953_757_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 조용익 경기 부천시장, 지방선거 당선 후 시정 복귀](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260607/p1160283215995770_391_h2.jpg)





