홍순서 인천 서구의원 (사진=서구의회)

[시민일보=문찬식 기자] 인천 서구의회 홍순서 의원이 정책기획과 행정 사무감사에서 공무원 제안 제도 운영 실태를 지적하며 실질적인 개선을 요구했다.

 

정책기획과가 제출한 자료에 따르면 2024년부터 2025년까지 접수된 공무원 제안은 총 35건(2024년 하반기 18건, 2025년 상반기 1차 7건, 상반기 2차 8건)으로 나타났다. 

 

그러나 예비 심사 결과 ‘적용 가능’으로 판정된 제안은 단 한 건도 없었다. 홍 의원은 “공무원 제안제도 본래 취지는 행정의 효율성과 경제성을 높이고 구민에게 나은 행정서비스를 제공하는 데 있다”고 강조했다.

 

이어 “제안제도가 형식적 절차에 그치지 않고 공무원들의 전문성·현장 경험이 정책 과정에 반영될 수 있어야 한다”며 “행정 전반의 혁신과 행정 만족도 향상을 위해 제도 활성화를 위한 다양한 방안 마련에 나서야 한다”고 촉구했다.

 

 

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