이번 연수는 신규 교사 52명의 교직관 확립, 교육과정 운영, 학부모 상담 등 현장 적응력 강화를 위해 진행되었으며, 멘토 교사 25명이 함께 참여하여 상호 네트워크를 형성하는 시간을 가졌다.

주요 프로그램으로는 △기초학력 진단과 지도 △교원 복무 이해 △교실 속 장애학생 이해 △학교-마을 연계 교육과정 △‘읽걷쓰’와 연계한 소통 나눔 등으로 구성해 전문성과 실효성을 높였다.

또한, 연수와 함께 멘토 교사 사전 연수 및 협의회를 실시하여 멘토의 역할과 자질을 공유하고, 멘토-멘티 만남의 자리를 마련하여 신규 교사의 현장 적응을 위한 밀착 지원 기반을 마련했다.

남부교육지원청 관계자는 “이번 연수가 신규 교사들이 수업 및 생활교육에 자신감을 갖고 학교생활에 안정적으로 적응하는데 도움이 되었길 바란다”고 밝혔다.

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