국민권익위는 매년 중앙행정기관, 지방자치단체, 공직유관단체 등 609개 공공기관을 대상으로 각 기관의 민원인과 내부공무원을 무작위 추출해 설문 조사를 하고 그 결과를 총 5개 등급으로 나눠 평가하고 있다.
구의 이번 성과는 새롭고 다양한 방식으로 청렴한 조직문화 정착을 위해 노력한 결과다.
특히 구는 전직원, 간부직원, 신규직원, 부패취약 분야 직원 대상 맞춤형 청렴교육을 진행하는 한편 청렴자가학습, 찾아가는 토론식 청렴특강, 청렴아침방송, 청렴퀴즈 등 구성원이 관심과 흥미를 가지고 청렴을 되돌아 볼 수 있도록 했다.
이와 함께 민원인을 대상으로 전화를 통한 상시모니터링을 진행해 부패취약분야 개선 대책을 마련하는 등 구민과 소통하는 투명한 행정운영을 위해 힘쓰고 있다.
이승로 구청장은 "국민권익위원회 청렴도 평가는 구민이 평가한 것으로 큰 의미가 있으며, 앞으론 단순히 부정부패의 방지를 넘어선 친절하고 적극적인 업무처리, 투명한 행정을 추진해줄 것"이라고 당부하고 "직원들이 자긍심을 갖고 구민이 살기 좋은 청렴성북을 위해 앞장서서 노력하겠다"고 밝혔다.
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