불합리 행정제도 개선
우수 제안은 포상금 [시민일보 = 이대우 기자] 동대문구(구청장 유덕열)가 ‘2020년 구민ㆍ공무원 제안제도’ 운영에 들어간다.

4일 구에 따르면 ‘제안제도’란 ▲각종 불합리한 행정제도 개선 ▲행정서비스 ▲행정문화 ▲행정운영의 능률화와 경비 절감에 관련된 아이디어를 발굴하기 위한 것으로, 오는 12월까지 연중 상시 구민이나 구청 소속 직원들로부터 제안을 접수 받는다.

구는 접수된 제안에 대한 안정적인 지원 및 추진, 공정한 심사를 위해, ▲기획예산과장을 위원장으로 하는 ‘제안심사실무위원회’와 ▲부구청장을 위원장으로 하는 ‘제안심사위원회’를 운영하고, 연 2회(반기별 1회) 심사를 실시해 제안별 창안등급을 결정할 방침이다.

구는 제안심사위원회에 상정된 후 창안등급(금상·은상·동상·노력상) 을 부여받은 제안의 제출자에게는 구청장 표창과 최대 250만원에 이르는 포상금을 지급하고, 창안등급을 부여받지 못한 제안의 제출자에게는 기념품을 수여한다.

특히 채택된 제안이 추진될 경우, 제안을 추진하는 담당 직원들 중 우수직원에게도 최대 30만원에 달하는 포상금을 지급한다.

제안을 희망하는 구민이나 구청 소속 직원은 국민신문고, 우편, 팩스를 이용하거나 구청에 직접 방문해 제출하면 된다.

유덕열 구청장은 “우리 구정 발전을 위해 구민들께서 적극적으로 정책 제안을 해주시기 바란다”며 “앞으로도 구민들, 직원들과의 소통을 바탕으로 주민들의 눈높이에 맞는 구정을 펼쳐 나가겠다”고 밝혔다.

 

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