'적극행정' 우수사례 발굴··· 일하는 조직문화 만든다
승진·상여금 최고등급 부여
29일까지 홈피서 추천받아 [시민일보 = 홍덕표 기자] 서울 용산구(구청장 성장현)가 '2020년 상반기 적극행정 우수사례' 우수공무원을 선발한다고 19일 밝혔다.

우수공무원 선발은 지방자치 시대를 맞아 급변하는 행정환경 일선에서 근무하는 공직자들에게 동기를 부여하고 사기를 진작시키기 위해 마련됐다.

구는 오는 6월을 시작으로 매년 반기별로 적극행정 우수 공무원을 선정하고 성과에 따라 특별승진·승급, 성과상여금 최고등급 부여, 근속승진 기간 단축, 특별 휴가 등 인센티브를 제공하기로 했다.

이에 따라 구는 먼저, 적극행정 우수사례를 발굴·전파해 공직사회내 적극행정에 대한 관심을 유도한다.

이어 우수공무원을 선발, 인센티브를 부여함으로써 능동적이고 창의적으로 일하는 공무원을 우대하는 분위기를 조성한다는 계획이다.

오는 29일까지 우수사례·공무원 접수를 받으며, 추천 대상은 2019년 7월부터 올해 5월까지 추진한 적극행정 사례 또는 구 소속 공무원이다.

부서장이 업무실적, 성과 등을 고려해 적극행정 사례·소속 직원을 추천할 수 있으며, 구민이 직접 추천도 가능하다.

구 홈페이지 종합민원 '적극행정 공무원 구민추천'란에서 내용을 안내 받을 수 있다.

아울러 구는 오는 6월부터 사실조사, 사전심사와 공개검증을 거친다.

구 감사담당관에서 업무 실적과 기여도를 우선 조사한다. 이어 선발심사위원회를 열고 후보군과 인센티브를 정하고 구 인사위원회를 열어 최종 대상자를 결정한다.

성장현 구청장은 "공직자들이 제도나 선례에 위축되지 않고 적극행정을 펼칠 수 있는 기반을 만드는 첫 걸음"이라며 "열심히 일하는 공무원이 대우받는 조직문화를 만들 것"이라고 말했다.

 

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