국내에 거주하는 외국기업들의 경영환경 만족도가 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.

코트라는 2일 갤럽 코리아에 의뢰해 외국인투자기업 임직원을 대상으로 ‘경영환경 및 생활환경 애로조사’를 실시한 결과 경영환경 만족도가 2009년(18.3%) 대비 큰 폭으로 상승한 47.5%를 기록했으나, 여전히 절반에도 못 미치는 것으로 나타났다고 밝혔다.

응답자의 52.5%는 과거에 비해 전반적으로 우리나라의 경영환경이 개선됐다는 데 동의했다. 특히 입지환경(53.5%), 물류환경(53%), 금융환경(42.5%)에 대한 만족도가 높았다.

반면 ▲조세제도에 대한 정보 부족 ▲근로자의 외국어 능력 및 해고 경직성 ▲높은 임금 수준 ▲전문인력 확보의 어려움 ▲지식재산권 보호환경에 대한 국민의식 수준 ▲높은 임대료 ▲도료교통체증 등에 애로가 있다고 지적했다.

생활환경에 대한 만족도 또한 같은 기간 69.7%에서 67.4%로 떨어졌다. 의사소통의 어려움, 높은 학비 및 비수도권 교육환경 열악 등이 원인이었다.

한편 외투기업이 우리나라에 투자한 이유로는 한국 내수시장 진출(40.5%), 시장 성장잠재력(24.5%), 글로벌 네트워크 구축(8.0%), 정부의 인센티브 제공(4.5%) 순으로 나타났다.

한국에 투자시 우려요인으로는 사업 용이성(30%), 정부규제 및 투명성 (13%), 정치적 안정성(10.5%), 노사관계(6.5%) 등을 꼽았다.

한기원 코트라 Invest KOREA의 커미셔너는 “경영환경과 생활환경 개선은 지속적인 노력이 필요하다”며 “투자유치 활동 과정 및 외투기업과의 잦은 소통을 통해 우호적인 투자환경을 만드는 것이 중요하다”고 말했다.

이번 조사는 지난 6~10월 외투기업 임직원 501명을 대상으로 무작위 설문조사방식으로 진행하는 한편, 추가적으로 15개 외국기업에 대해서는 별도 방문을 통한 심층 인터뷰를 진행했다.

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