HOME > 사회

[강남고용노동지청] 매년 퇴직금 일부를 적립, 근로자 일시금 연금 지급

강남고용노동지청 / / 기사승인 : 2012-07-08 14:50:00
  • 카카오톡 보내기
  • -
  • +
  • 인쇄
□ 개 요

○ 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립하여 근로자가 퇴직금을 일시금 또는 연금으로 지급받아 노후설계가 가능토록 하는 제도(퇴직금 대체)

’05년 근로자퇴직급여법 제정으로 시행되었고, ’11년말 기준 13.9만개 사업장 328만명(전체 근로자의 36%) 도입
기존 퇴직금제 대신 퇴직연금제로 전환하고자 하는 사업주는 근로자대표의 동의를 얻어야 하며, 퇴직연금제를 선택한 경우 퇴직연금제의 형태(확정급여형 또는 확정기여형) 결정

확정급여형(Defined Benefit): 근로자의 연금급여가 사전에 확정되며,사용자의 적립부담은 적립금 운용결과에 따라 변동

확정기여형(Defined Contribution): 사용자의 부담금이 사전에 확정되고, 근로자의 연금급여는 적립금 운용결과에 따라 변동
□ 운영 방법

○ 퇴직연금제도를 선택한 경우「퇴직연금규약」을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 하며, 운영관련 업무(운용관리업무 및 자산관리업무)를 퇴직연금사업자(금융기관)에게 위탁하여야 함
출처 서울강남고용노동지청

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]

강남고용노동지청 강남고용노동지청

기자의 인기기사