‘여성공무원 리더십 향상교육’은 구가 전국 최초로 지난달 22일부터 여성공무원들을 대상으로 4주간 실시, 여성공무원의 자기 역량 강화 및 조직내 역할 수행 능력 향상을 위해 실시한 것이다.
교육 내용은 ▲패 러다임의 변화와 여성리더십의 필요성 ▲자신의 역량진단 및 분석을 통한 이해통찰 ▲네트워크 능력향상 ▲조직 내 영향력 확대 등 여성 리더들의 자질과 능력향상을 주제로 진행됐다.
또 소규모의 실전 교육을 통해 학습효과성을 높이고 현장적용 능력과 실천 능력을 강화하는 등 다양한 방식을 통해 이뤄졌다.
이번 ‘여성공무원 리더십 향상교육’을 이수한 여성공무원 30명에게는 한국양성평등교육진흥원 김재인 원장이 직접 수료증을 전달하게 된다.
구 관계자는 “이번 교육이 21세기 공직사회를 이끌어갈 여성 공무원들의 능력 및 리더십 향상에 밑거름이 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 여성 전문리더 양성과 양성평등 조직문화 확산을 위해 지속적인 교육 및 정책을 펼쳐나갈 계획”이라고 말했다.
/강선화 기자 [email protected]
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