인천항만공사 인천항만공사(사장 서정호)가 ‘기업의 경쟁력은 인재로부터 나온다’는 경영철학을 바탕으로 다양한 교육 훈련 프로그램을 마련, 관심을 모으고 있다.
22일 공사에 따르면 교육 훈련을 통한 임직원들의 개인 경쟁력 강화가 곧바로 인천항의 경쟁력으로 이어진다는 판단 아래 다양한 직무, 전문교육과 외부 위탁교육, 해외 승선훈련, 경영자 과정 등 여러 가지 교육 과정을 마련해 전 직원들이 의무적으로 수강하도록 적극 지원하고 있다.

인천항만공사는 2006년도 교육 계획에 따라 지난 21일부터 인천시 남구 주안동 소재 한 전산원과 위탁 협약을 맺고 정보화 교육을 시작했다.
임직원 76명이 오는 4월27일까지 교대로 참가하는 이번 정보화 교육은 각종 사무용 프로그램에 대한 기초 지식과 활용법에 대한 집중적인 수업을 실시함으로써 직원들의 업무 효율을 끌어올리는데 기여할 것으로 보인다.

아울러 4월부터는 사내 어학강좌 코스를 개설해 영어와 중국어 등 직무에 필요한 실무 어학 교육도 실시하는 한편 인터넷상으로도 개인적인 학습이 가능하도록 사이버 수업이 가능한 시스템을 구축할 예정이다.

공사는 또 각종 고객서비스 교육과 외부 기관에 의뢰하는 위탁교육, 각종 대학의 최고경영자 과정, 해외 승선훈련 등을 올해 안으로 순차적으로 실시하고 올 경영목표중 하나인 ‘1인당 최소 72시간 교육’을 설정, 모든 임직원들이 반드시 할당된 교육시간을 채울 수 있도록 독려할 방침이다.
인천항만공사 서정호 사장은 “기업이 제대로 성장하기 위해서는 사람에 대한 투자를 아끼면 안된다는 신념으로 교육프로그램을 개발해 차질 없이 추진할 계획”이라고 말했다.

/민경희 기자 [email protected]

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