15일 구에 따르면 구는 1개반 3명의 점검반을 편성해 구 본청 및 동사무소, 시설관리공단 등에 대해 공직기강 전반에 걸쳐 감찰활동을 전개할 계획인 가운데 감찰 내용으로는 다음과 같다.
◇공무원 기본적 복무관리 실태 분야
▲민원처리 지연에 따른 민원불편 초래행위 ▲각종 불법행위 묵인ㆍ방치 등 무사안일행위 ▲출근시간 미준수, 무단이석(외출), 조기퇴근 등 근무지 이탈행위 ▲구체적인 출장 목적 없이 출장 후 사적용무 수행여부 ▲근무시간 중 컴퓨터를 이용한 오락, 채팅, 주식투자 행위 ▲관내업소와 유관기관을 불필요하게 방문해 금품수수의 부담을 주는 행위
◇부정부패 척결을 위한 행동강령 이행 실태 분야
▲업무와 관련해 금품ㆍ향응 접대 등 수수행위 ▲예산목적 외 사용 행위 ▲공용물의 사적사용 행위 ▲알선ㆍ청탁ㆍ이권개입 등 기타 행동강령 위반 행위 전반 ▲경조품의 한도금액 초과 수수행위
◇보안관리 실태분야
▲사무실 보안점검 및 당직근무자세 ▲최종퇴청자의 보안점검 및 보안점검부 작성여부 ▲책상, 캐비넷 등 문서보관함 및 문서고, 모빌렉 시건상태 ▲퇴청 후 사무실 정리정돈 및 청결상태
◇민원창구 운영실태분야
▲중식시간 교대근무제 이행여부 ▲민원실 내 민원양식 비치ㆍ정리정돈 상태ㆍ민원 편의시설 비치실태 등에 대해 중점적인 감찰활동을 실시하고 클린 신고센타 활용을 적극 권장할 계획이다.
이에, 구는 점검결과 적발된 공무원에 대해서는 사안에 따라 엄중하게 문책 등의 조치를 취하고 특히 뇌물수수 등 비리와 관련한 사항에 대해서는 징계 등 엄정 구분하고 지휘ㆍ관리자의 연대책임도 추궁할 방침이다.
/박상도 기자 [email protected]
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