지방자치단체에서 직접 운영하는 도립직업전문학교는 최근 단기과정과 맞춤취업과정 등 다양한 교육과정의 활발한 운영으로 경기도의 실업극복을 위한 대안으로 부각되고 있으며, 또한 중소기업의 부족인력을 해소하는 일석이조의 효과를 거두고 있다.
지난 11월30일까지 수시모집을 실시한바 있는 경기도립직업전문학교는 정시모집이 아닌 수시모집에서 2.26대1의 경쟁률을 보일 정도로 인기가 높은 것은 잘 갖춰진 교육과 취업의 연계시스템에 있다고 할 것이다.
수료를 3개월 앞두고 있는 2005학년도 교육생의 현재까지의 취업률은 58%이며 내년 2월 수료시까지 100%취업 목표를 설정한 도립직업전문학교는 지난해까지 평균 취업률 95%를 자랑하며 “입학은 곧 취업”이라는 공식이 성립돼 많은 도민들로부터 각광받고 있다.
경기도립직업전문학교 이병걸 교장은 “독창적이고 혁신적인 교육시스템을 지속적으로 개발해, 경기도민의 직업안정과 도내 중소기업의 기능인력 해소에 중추적 역할을 할 것이며, 직업교육의 선도적인 입지를 다져나갈 것”이라고 밝혔다.
모집하는 학과 및 인원은 ▲컴퓨터응용기계 52명 ▲기계CAD 42명 ▲전기 42명 ▲특수용접 26명 ▲디지털전자 52명 ▲컴퓨터응용 42명 [안산교정], ▲자동차정비 35명 ▲카일렉트로닉스 35명 ▲자동차정비산업기사 30명 ▲소프트웨어엔지니어 20명 ▲임베디드 20명 ▲모바일컨텐츠 20명 [화성교정]이다.
교육기간은 2006년 3월부터 자동차정비산업기사(7개월)·모바일컨텐츠(6개월)·임베디드(10개월)과정을 제외한 모든 과정은 2007년 2월까지 1년 과정이다.
응모자격은 접수일 현재 주민등록이 경기도로 돼 있어야하며, 만15세에서 55세까지이며, IT전문과정은 고졸이상으로 만18세에서 35세까지 응모가 가능하다. IT전문과정중 임베디드과정은 전문대학이상 관련학과 전공자여야 한다.
/박근출 기자 [email protected]
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