22일 시에 따르면 최근 관료적이고 경직된 조직보다 부드럽고 활기찬 조직의 생상성이 높다는 인식의 확산에 따라 행정에도 ‘펀(Fun) 경영기법’을 도입해 동료 간의 신뢰감을 조성하고 일에 대한 재미를 느끼며 즐겁게 일할 수 있는 직장 분위기를 만들어 나가기로 했다.
이에 따라 펀(Fun) 경영을 도입하여 운영하고 있는 기업들의 모범사례를 벤치마킹해 긍정적인 사고를 가진 인재 중심의 행정기반을 구축하고, 신바람 나는 조직을 위한 방해 요소를 과감히 제거해 아이디어와 이벤트로 웃음이 묻어나는 마케팅 행정을 체질화 시켜나갈 계획이다.
안성=/박기표 기자 [email protected]
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