‘6시그마’ 시범도입… 행정혁신추진팀 내일까지 공모 인천시 교육청이 전국 교육행정기관 최초로 경영혁신기법인 ‘6시그마’를 시범 도입하기로 하고 이를 위해 교육행정혁신 과제 추진팀을 공모한다.

24일 시 교육청에 따르면 교육인적자원부가 선정한 공통혁신과제 중 ‘정책품질관리’ 선도교육청인 인천시 교육청은 이를 추진하면서 정책을 기획하고 시달하는 중앙 정부의 제도를 그대로 적용하기 보다는 집행이 많은 지방교육행정 기관에 적합한 정책품질관리제를 시행하고자 6시그마를 시범도입한다.

이번 공모를 통해 선정된 6시그마 과제 추진팀은 실행력 확보를 위해 교육행정 분야의 구체적이며 실질적인 소관업무를 과제로 정해 약 2개월 정도 외부컨설팅 전문기관으로부터 6시그마 교육과 기법을 지도받아 수행해 나가는 액션러닝(Action Learning)을 하게 된다.

공모과제는 교무를 비롯해 학사, 장학, 교단지원, 일반관리 분야 등 교육행정 분야로 하며 인천시 교육감 소속 교원, 일반직, 기능직 등 공무원 2~3명으로 팀을 구성해 팀 단위로 26일까지 공문으로 응모할 수 있다.

시그마(σ)는 그리스 문자로 통계학적 용어인 산포도를 나타내는 표준편차를 의미하는데 ‘6시그마’는 100만분의 3.4회 에러가 나는 수준으로 규정되며 경영혁신 수단으로써 ‘6시그마’는 실제 업무상 실현될 수 있는 가장 낮은 수준의 에러로 인정되고 있다.

전통적 품질관리 기법인 TQC(전사적 품질관리), TQM(전사적 품질경영)이 대량생산시대에 부합하는 공장 중심의 운동이었다면 6시그마는 정보화사회에 알맞은 21세기형 전방위 경영혁신 운동이다.

최근 한국철도공사, 우정사업본부 등 공공부문에서도 이를 도입해 성과를 거두고 있는 것으로 알려지고 있다.

/문찬식 기자 [email protected]

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