여주군 이르면 내달 시행… 행정혁신과제 17건 채택 경기도 여주군(군수 임창선)은 최근 행정혁신 추진체계를 확보하고 자체혁신을 성공적으로 선도하기 위해 구성한 행정혁신추진협의회를 개최했다고 16일 밝혔다.

행정혁신추진협의회의 주요기능은 새로운 과제를 발굴해 확정하고 추진상황을 점검 평가하며 향후 추진방안을 협의하는 등 혁신추진의 계획수립단계부터 평가에 이르기까지 전 분야를 담당한다.

이번 협의회 안건은 1부서 1혁신추진을 위한 과제 발굴로 28개 부서에서 제출한 31건의 과제안을 대상으로 토론을 통해 부서개별추진과제와 공통혁신과제를 채택·확정하기 위해 개최됐다.

우인환 부군수는 인사말을 통해 “혁신은 묵은 제도나 방침을 변화하는 현실에 맞게 바꿔 나가는 것으로 공무원은 혁신의 주체로서 솔선수범해야 하며, 아직도 행정서비스가 주민이 만족하는 수준에 미치지 못하므로 혁신의 실천방법으로서 긍정적이고 효율적인 것은 두 배로 늘리고 부정적이고 비효율적인 것은 반으로 줄일 것과 학습과 토론을 제시하며 여기에 행정혁신추진협의회가 앞장서 주기를 바란다”고 말했다.

군은 제출된 31건의 혁신과제안에 대해 폭넓은 의견이 제시되고 심도있는 토론을 거쳐서 부서개별추진과제로 월1회 휴일 보건서비스 실시 등 14건과 공통추진과제로 분기 1회 관내 현장 체험학습 실시 등 3건을 채택·확정했다.

혁신과제로 채택한 17건의 혁신과제는 3월말까지 실행계획을 수립하고 일부 예산이 수반되는 과제를 제외하고는 4월부터 시행하게 된다.

/박근출 기자 [email protected]

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