향후 5년간 환경·재난등 전문인력 우선 반영 인천시 계양구(구청장 박희룡)는 최근 자치단체의 자율적 인력관리 기반을 정착하고 표준정원과 연계, 자치단체의 재정효율화 및 복지투자 증가를 유도하기 위한 중기기본인력운용 계획을 발표했다.

9일 구에 따르면 구는 지난 2003년 시행된 표준정원제의 운용 3차년도를 맞아 중ㆍ장기적 안목에서 계획적 인력을 운용하고 미래의 정원수요를 예측, 균형있는 인력수급과 기구설치에 있어 규모의 적정성을 도모하고자 매년 1월1일을 기준으로 한 향후 5년간의 인력운용계획을 운영할 방침이다.

이에 따른 내용을 살펴보면 정원관리 기간별ㆍ직급별 인력배치계획, 신규인력증원ㆍ인력감축분야 및 그 내역, 일반회계에 있어서 인건비 관련비용의 비율, 상근인력운용분야 및 그 내역, 민간위탁 및 공사ㆍ공단전환 계획 등이 주요 골자이다

또한 일반행정ㆍ기획ㆍ관리분야 보다는 기술인력 확보, 환경ㆍ재난ㆍ재해 등 주민 삶의 질과 관련된 전문인력 수요분야에 우선 반영하고 보정정원 초과시 가능한 증원을 억제시키는 한편, 신규행정수요 발생시 자체가능 조정으로 탄력적 인력을 운용하고 상근인력은 지방자치단체의 지침 기준정수 범위 내에서 운영하며 직급인상이나 기구의 확대 등 추가예산을 수반하는 인력운용은 가급적으로 지양하는 방침을 세워 추진해 나갈 계획이다.

한편 현재 계양구 공무원의 정원은 574명으로 운용되고 있으나, 행정구역개편에 30명, 관서신설 및 장비확충 6명, 법령 제ㆍ개정 37명, 건설개발사업 추진 5명, 기타 15명 등 향후 5년간 93명이 증원될 것으로 전망하고 있다.

/김경수 기자 [email protected]

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