해양경찰청장(이승재)은 7일 정보화분야에 대한 전문가를 최초로 채용하기 위해 면접시험을 외부 헤드헌터 채용전문 업체와 합동으로 토론, 프리젠테이션 등 선진기법을 활용해 실시한다.

6일 해양경찰청에 따르면 이번에 실시할 면접시험은 1명 채용에 10명이 응시해 높은 경쟁률을 보였으며 그동안 해양경찰청에서는 개별면접과 집단면접을 내부위원 위주로 자체에서 실시해 왔다.

7일 실시할 개방형직위(정보화담당관) 면접시험의 특징은 외부 헤드헌터 채용전문업체에 의뢰, 지원자 5명이 한조가 돼 면접시작 10분전에 주제를 알려주고 지원자들의 난상 토론을 벌이는 방식으로 주제에 대한 자신의 생각을 설명하는 토론, 프리젠테이션 방법으로 지원자들의 창의적인 사고와 의사표현력, 논리력, 리더십 등 관리자로서의 종합적인 평가를 위해 선진 면접방식을 도입했다.

해양경찰청 관계자는 “이번에 실시할 개방형직위(정보화담당관) 면접시험 결과인 최종합격자를 8일 발표할 예정으로 있으며 앞으로도 선진 면접기법을 확대할 예정”이라고 말했다.

/박상도 기자 [email protected]

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]