1일 시에 따르면 시는 지난해 6월부터 확대간부회의를 서면보고에서 토론방식으로 바꿔 운영하고 있다.
주요 현안사항중 부서간 협의가 필요한 업무를 선정 실과장과의 토론을 거쳐 처리함으로써 업무의 생산성을 높이는 계기가 됐다.
지금까지 토론방식으로 처리한 내용을 보면 ▲공직자 한마음 연찬회 ▲중앙선철도 횡단용 보도육교 운영 ▲중소기업 애로사항 해소 및 지원방안 ▲중앙선 신설역사 명칭 선정 ▲건물번호판 디자인 선정 ▲폐공대상시설 비상급수 활용안 ▲다산정약용선생 캐릭터 개발 등 총 13건의 현안사항을 처리했다.
이광길 시장은 “경쟁력 있는 시정을 펼치기 위해 회의방식을 바꿨다”며 “행정전분야 걸쳐 생산성이 떨어지는 각종 보고방식을 금년도에는 대폭 개선해 시민에게 다가서는 생동감 있는 조직이 되도록 노력하겠다”고 말했다.
/남양주=김동환 기자 [email protected]
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