6일 시에 따르면 전 직원의 혁신 참여 마인드를 형성하고 다양한 혁신 과제를 발굴해 업무에 반영하기 위한 이번 대회에는 총 30개 부서에서 51개 과제가 제출됐다.
이 가운데 시는 우선 1차적으로 20개 과제를 선정, 직원설문 및 실무부서 의견수렴을 거쳐 우수과제 10개를 최종적으로 선정·시상했다고 밝혔다.
선정된 10개 과제는 ▲주요사업 추진시 시민설문 활성화 ▲전자결재시스템을 통한 간부회의 공개 ▲당직 관련 보고의 전산화 ▲10·10·10 혁신운동 ▲건강한 직장생활을 위한 과천시공무원 무료종합검진 ▲대강당 현수막 개선안 ▲사내방송을 통한 WELL-BEING 일터 만들기 ▲주5일시대 효율적인 여가활용 매뉴얼 작성 ▲직원 능력개발 ▲성공의 어머니상 신설 등이다.
시 관계자는 “이들 10개 역점 혁신과제에 대한 세부 추진계획을 수립하여 적극 추진해 나가는 한편 지속적인 혁신과제 업무 추진을 위해 분기별 평가도 실시할 계획”이라고 밝혔다.
/과천=정용포 기자 [email protected]
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