28일 시에 따르면 이번 대회는 지방자치단체에서 추진하고 있는 우수한 행정혁신사례를 발굴하고 Best Practice(최선의 업무)를 벤치마킹 할 수 있는 기회를 제시해 지방자치단체 역량을 강화하기 위해 마련된 행사다.
시는 보건·복지 분야 외 9개 부분에 전국 234개 단체가 참여한 가운데 30개 기관이 우수단체(분야별 대상, 최우수, 우수기관 선정)로 확정됐으며 특히 보건·복지분야에서 ‘작은사랑 큰보람 나누기’로 영예의 대상을 수상해 향후 안산시 변화와 혁신을 추진하는데 커다란 디딤돌이 됐다.
시는 참여정부의 출범이후 지속돼 온 정부혁신, 국가균형발전, 지방분권과 관련된 국정과제를 원활히 추진하고 지자체의 역량강화를 위해 지난 9월1일 시에서도 혁신분권업무를 전담하는 팀을 설치했다.
혁신 분권팀은 일하는 방식 및 업무프로세스개선을 위한 종합계획을 수립해 현재 추진 중에 있으며 이 외에도 전 직원의‘변화와 혁신 마인드제고’를 위한 교육, 혁신박람회참가, 자치행정혁신 우수사례발표 전국대회에 참가하는 등 시 변화를 위해 분주히 움직이고 있다.
또한 ‘일하는 방식개선’과 ‘혁신 아이디어방’을 개설, 전 직원들의 숨은 아이디어를 자유롭게 이끌어 낼 수 있는 공간을 확보·운영 중에 있으며 매년 평가를 통해 우수 부서와 해당직원에게 포상과 근무실적가점 등의 인센티브를 부여하고 있다.
또 직원들의 눈과 마음을 열고 변화의 동기를 부여해 주기 위해 혁신아이디어방과 안산시 홈페이지에 타 시·군이나 중앙정부 등의 관련 자료들을 제시해주고 있으며 전 직원을 대상으로 한 교육을 통해 혁신에 대한 학습기회를 제공하고 있다.
시 관계자는 “앞으로 각자의 위치에서 자신의 일에 좀 더 깊은 관심을 가지고 주체적 적극적으로 움직일 때 그 결과는 업무혁신 뿐 만 아니라 시민을 위한 고품질의 행정서비스로 나타나게 될 것으로 기대하고 있다” 고 전했다.
/안산=문인호 기자 [email protected]
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