내부평가 제도는 경영성과의 평가에 대한 절차와 방법을 합리적으로 정해 책임경영을 실현하고 경영관리 및 공사 설립 목적을 달성하기 위해 매년 시행하고 있는 제도로 2004년도부터는 상반기 중간평가를 실시, 년도말 평가시 반영하도록 개정됐다.
평택지사는 상반기 평가 항목인 계량지표의 전년대비 목표달성도 및 전년대비 개선도와 비계량지표인 경영진 경영방침 실현을 위한 노력도 평가에서 만점(13점)을 득점한 것으로 나타났다.
최중돈 지사장은 “상반기평가결과를 토대로 하반기에도 고객, 재무, 업무 프로세스, 학습성장 등 다양한 평가지표를 체계적으로 관리해 우수지사로 평가받을 수 있도록 경영관리에 철저를 다해 줄 것”을 당부하고 “이를 위해서는 전 직원이 꿈을 가지고 개개인이 맡은 모든 업무에 대해 자신감을 가지고 노력 할 때만이 이뤄진다는 것”을 강조했다.
/박기표 기자 [email protected]
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 서울 동작구, ‘청석창업지원센터’ 운영 본격화](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261112/p1160278541138706_290_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 서울 중구, ‘남산 고도제환 완화’ 후속 규제 개선 박차](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261111/p1160279905866784_922_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 서울 강서구, ‘마곡 통합신청사’ 시대 개막](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261110/p1160277890384222_291_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경기 김포시, '어린이 안심 먹거리' 환경 조성 박차](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261108/p1160283840521714_158_h2.jpg)





