안성지사는 깨끗하고 청렴한 공기업을 만들겠다는 목적으로, 특정인에 대한 특혜, 예산의 목적외 사용, 부당한 인사청탁과 인사개입 금지 등 직원 비위근절을 다짐하는 임직원 행동강령을 마련해 추진해 왔다.
사회적으로 공직사회에서 물의를 일으키고 있어 우선과제로 부패를 차단할 수 있는 영역을 부패신고분야, 제도개선분야, 교육홍보분야, 점검평가분야 등 4개 분야로 구분해 부조리 근절대책을 수립하고, 분야별 주관부서를 지정해 특별관리에 들어갔으며 특히 공사와 관련된 부조리 척결을 위하여 공사감독자는 2년 이상, 회계담당자는 3년 이상 동일근무지에 근무할 경우 타 근무지로 전환 배치하는 인사원칙을 세워 시행 중에 있으며 부조리 발생 시 연대책임을 부과하도록 했다.
안성지사는 강력한 부조리 근절대책을 추진함으로써, 공사 내에서 부패를 완전히 척결하고 전 직원의 윤리의식을 강화시켜, 청렴한 Clean-Karico(농업기반공사)상을 구현하고 조직의 건전성과 생산성을 향상시키겠다는 계획이다.
/안성=박기표 기자 [email protected]
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