인천시 교육청 ‘주40시간 근무제’ 계획수립 인천시 교육청은 주5일 근무제의 단계적 도입(2단계)에 따라 ‘주40시간 근무제’ 시행계획을 수립, 이달부터 2005년 6월까지 월2회 토요휴무(2·4번째)가 실시되며, 2005년 7월부터는 토요휴무제가 전면 시행된다고 7일 밝혔다.

휴무 토요일에도 토요민원상황실은 국민의 불편이 없도록 기존대로 오전 9시부터 오후 1시까지 정상 운영된다.

단, 공립 초·중·고등학교는 제외대상이며 주5일 수업제와 연계해 추후 실시할 계획이다.

주5일 근무제 추진배경은 지난 2002년 4월부터 월 1회 토요휴무 시험실시를 시작으로 운영상 미비점 등을 보완하면서 단계적으로 확대돼 온 것으로서 현재 OECD 30개국 중 우리나라를 제외한 모든 국가에서 ‘주40시간 근무제’가 시행되고 있다. 민간부문에서도 2003년 8월 근로기준법을 개정, 7월부터 대기업 등을 시작으로 2011년까지 모든 사업장에 이 제도가 단계적으로 시행될 예정이다.

행정기관 ‘주40시간 근무제’의 주요내용은 근무시간 단축으로 인해 자칫 발생할 수 있는 공직사회의 이완 분위기를 예방하고 열심히 일하는 분위기를 지속적으로 조성키 위해 이달부터 내년 6월30일까지 월 2회 토요휴무가 확대되더라도 오는 11월부터 2월까지 동절기 공무원의 퇴근시간을 현행 오후 5시에서 6시로 1시간 연장한다.

이에 월 2회 토요휴무에 따른 총 96시간의 단축 근로시간 중 81시간을 보충해 실제 단축되는 근무시간(연간 15시간)을 최소화했다.

또한, 2005년 7월부터 전면 시행될 경우 공무원의 연가일수가 재직기간 3년을 기준으로 3년 미만은 1일, 3년 이상은 2일씩 각각 축소되며, 현행 16일인 공휴일도 국민여론과 각계각층의 다양한 의견수렴과정을 거쳐 일부 축소 조정하는 방안을 마련, 시행할 계획이다.

/문찬식기자 [email protected]

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]