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| 청렴 정책 토론회 참가자들이 파이팅을 포즈를 취하고 있다. |
토론회는 사장과 공사 청렴 동아리 ‘해솔’에서 활동하고 있는 각 부서 대표 8명이 참석, 부서별로 추진 중인 청렴 자율 준수 사례를 발표하고 CEO와 청렴 동아리 직원 간 열띤 토론을 통해 청렴 정책에 대한 의견을 공유하는 시간을 가졌다.
토론회 내용은 청렴 정책의 현재 상태 평가, 익명 신고 시스템 운영, 청렴 문화 확산 방법, 청렴 성과의 평가 및 피드백 반영, 부패 방지 실행계획 등 관련 의견을 나눴으며 건강한 직장문화 조성을 위한 기타 건의 사항도 논의됐다.
원명희 사장은 “청렴 자율 준수 사례 발표를 통해 청렴한 부천도시공사를 위한 직원들의 노력을 알 수 있었다”며 “다양한 청렴 활동을 통해 부서 특성에 맞는 청렴 정책을 다각화해 투명하고 신뢰받는 조직문화 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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