55세이상 노령층 62% "계속 일하고 싶다"

[시민일보] 서울시민들은 남녀평균 52.6세에 현역에서 은퇴하고 남성은 평균 54.6세로 여성(평균 48.7세)보다 5년 더 일하는 것으로 나타났다.

또 직장은퇴시기는 57.6세(65세 이상), 54.1세(60~64세), 48.5세(55~59세)로 갈수록 빨라지고 있는 것으로 조사됐다.

서울시복지재단은 서울시 거주 55세 이상 고령자 1000명을 대상으로 지난 9월5일부터 10월4일까지 면접조사 방식으로 ‘노인능력 활용방안 연구’ 조사를 실시, 이같은 결과가 나타났다고 13일 밝혔다.

이번 결과는 서울시민의 57.4%가 자신의 은퇴시기를 60대 이후로 예상하고 있다는 ‘2011 서울서베이’(2012년 10월 발표) 조사 결과와 크게 대비되는 것으로 시민들이 자신의 은퇴 예상 시기보다 훨씬 앞서 직장을 그만두게 될 경우에 대비한 재취업 지원 서비스가 더욱 적극적으로 제공될 필요성이 있다는 현실을 확인시켜주고 있다고 시는 설명했다.

또한 시 거주 55세 이상 고령자 1000명 가운데 앞으로도 일할 의향이 있다고 응답한 사람은 62.2%(622명)였으며 현재 취업상태에 있는 350명 중에서는 83.4%(292명)가 계속 일하고 싶다고 응답했다.

하지만 앞으로도 일할 의향이 있다고 응답한 62.2% 중에서 현재 일자리를 가지고 있는 경우는 47.1%에 불과해 고령층 구직 희망자의 절반 이상이 재취업을 희망하기는 하지만 마땅한 일자리를 얻지 못하고 있는 것으로 드러났다.

일자리를 유지하고 있거나 재취업에 성공한 고령자들의 일자리 질을 살펴보면 판매직(20.5→40%) 같은 단순 서비스직이 크게 늘어나고 사무직(18.5→3.7%)이나 기능직(15.8→10%) 등 양질의 일자리는 줄어든 것으로 나타났다.

임성규 서울시복지재단 대표는 “고령화 현상이 가속화되면서 일하고 싶은 50~60대 이상의 고령자들이 급격히 증가했지만 은퇴시기는 점차 빨라지고 양질의 일자리도 줄어들고 있는 게 현실로 나타났다”며 “고령자들의 사회활동 욕구를 충족시키면서 지역사회의 역량을 강화할 수 있도록 적극적이고 보편적인 일자리 정책이 필요할 것”이라고 말했다.

전용혁 기자 [email protected]

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