고용노사관계 전문가과정은 한국고용노동교육원의 수탁을 받아 운영한 사업으로 건전한 노사관계 정립과 노사 상생의 인적 네트워크 구축을 목적으로 한다.
교육과정은 총 105시간으로 노사관계 분야, 리더십 및 조직관리 분야 등 전문성을 함양할 수 있는 내용으로 구성되어 있으며, 강의 위주가 아닌 참여와 실습, 토론 등 교육생들의 자발적인 학습 참여를 유도하고자 국내 관련 분야 전문가를 강사진으로 위촉하여 교육을 제공하고 있다.
이원희 총장은“국내 산업현장의 노사문제를 합리적, 효율적으로 해결할 수 있는 전문가 양성 과정을 우리 대학에서 운영하게 되어 뜻깊게 생각한다. 노사관계가 갈등 관계가 아닌 상호 협력적 파트너십이 될 수 있는 조직문화 확산에 대학이 먼저 모범을 보이겠다”라고 행사의 의의를 더했다.
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