[시민일보=고수현 기자]공공기관 5곳 가운데 3곳 이상이 임금피크제를 도입한 것으로 나타났다.

20일 기획재정부에 따르면 316개 공공기관 중 60.4%인 191개 기관이 지난 19일 기준 임금피크제 도입을 마친 것으로 집계됐다.

191개 기관의 임금피크제 도입으로 늘어나는 신규 채용 규모는 2569명으로 추정된다.

공공기관 유형별로 보면 공기업의 86.7%(26개)와 준정부기관의 82.6%(71개)가 임금피크제를 도입했다. 하지만 기타공공기관은 도입률이 47.0%(94개)에 그쳤다.

정부는 최근 24개 출연연 중 한국개발연구원(KDI), 조세재정연구원 등 12개 기관이 임금피크제 도입을 결정함에 따라 과학기술계 출연연으로 도입이 확산되기를 기대하고 있다.

임금피크제 도입 공공기관의 평균 임금 조정기간은 2년 6개월, 지급률 평균은 1년차 81.9%, 2년차 75.2%, 3년차 68.8%다.

한편 기재부는 이날 오후 서울지방조달청에서 노형욱 재정관리관 주재로 관계부처협의회를 열어 임금피크제 추진 상황을 점검했다.

기재부는 이날 회의에 참석한 철도공사, 국민연금공단 등 미도입 공공기관 부기관장과 10개 소관부처를 대상으로 우수 사례를 공유하고 조속한 도입을 독려했다.

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