[시민일보] 서울 구로구(구청장 이성)의 기업청년인턴 사업이 93.5%의 정규직 전환율을 기록했다.

구는 청년실업난 해소를 위해 실시하고 있는 기업청년인턴 사업의 정규직 전환율을 조사한 결과 현재(11월 말 기준) 123명 인턴 수료자 중 115명이 정규직으로 전환됐다고 6일 밝혔다.

기업청년인턴 사업이란 지역내 기업들이 지역내 거주 미취업 청년을 인턴사원으로 뽑을 경우 구에서 6개월간 1인당 월 100만원씩을 지원해 주는 제도다.

청년인턴들은 구 지원금 100만원 외에 채용기업 지급 30만원을 더해 1인당 월 최소 130만원 이상의 임금을 받는다.

올해 11월 말까지 총 178개 기업에 청년인턴 264명이 배치됐고 이중 123명이 수료했다.

구는 기업청년인턴 사업을 시행하며 정규직 전환에 초점을 맞췄다. 일시적인 일자리 마련이 아니라 청년들의 안정적인 취업을 위한 중간과정이 되도록 하겠다는 뜻이다.

지난 해에도 수료자 190명 중 166명이 정규직으로 채용돼 87.4%의 전환율을 기록한 바 있는 구는 당초 올해 목표를 수료자 정규직 전환율 100%로 잡고 다양한 방안을 마련했다.

기업이 청년인턴을 정규직으로 전환하면 4개월을 추가 지원했으며, 수시채용을 도입했다.

또 사업에 참여하는 회사와 청년인턴을 대상으로 구청이 분기별로 소양교육, 세무교육 등의 강좌를 진행했다.

이같은 노력 덕분에 구가 지난 7~8월 인턴 185명과 채용기업 81곳을 대상으로 실시한 설문조사 결과 청년인턴 96%, 채용기업 99%가 기업청년인턴 제도에 만족한다는 답변을 했다.

구 관계자는 “수시채용을 실시하면서 계속 수료자가 나오고 있다”면서 “이들의 정규직 전환에도 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

박규태 기자 [email protected]

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