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[시민일보] 성동구(구청장 고재득)가 창의적 역량강화와 소통을 통한 조직문화 활성화를 위해 직원 대상 창의전문 교육을 마련했다.
11월2일부터 16일까지 무의도에서 6급 이하 직원 120명, 신규ㆍ전입직원 40명 등 총 160명의 직원이 참여한 가운데 총 5회차에 걸친 직원 창의력 향상교육을 실시한다고 31일 밝혔다.
주요 프로그램은 ▲긍정의 셀프 리더십 ▲소통역량-통쾌한 대화법 강의 ▲무의도 호룡곡산 트레킹 현장체험 등으로 구성된다.
한편 구는 발상의 전환을 통해 주민들에게 차별화된 행정서비스를 제공하고자 매년 직원 창의교육을 실시해 오고 있다.
상반기에는 ‘민간기업 경영혁신 현장체험교육’을 남이섬에서 실시해 직원들로부터 큰 호응을 얻은 바 있다.
구는 이번 교육을 통해 창조적 조직문화 조성과 긍정적 자기혁신, 소통문화 정착으로 직원 개인의 창의력과 업무역량 향상에 큰 보탬이 될 것으로 내다보고 있다.
고재득 구청장은 “창의적 사고는 변화를 선도하는 리더로 성장하기 위해서도 꼭 필요한 역량”이라며 “교육을 통한 발상의 전환으로 주민들에게 차별화된 행정서비스를 제공할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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